Trabajamos para alinear tu estrategia, priorizar tus objetivos, medir los resultados y empoderar a tu equipo.
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Integrar los OKRs como una actitud personal y competencia de los equipos nos ayudará a medir los esfuerzos a los objetivos estratégicos, desarrollando en cada uno la productividad.
Entender el impacto de los OKRs ayuda a generar nuevas perspectivas, creando confianza, lo que fomenta un entorno de trabajo autónomo y de alto rendimiento.
Los OKRs nos brindan nuevas capacidades para la gestión directiva, combinando la visión, misión, valores y estrategia generando líderes dentro del equipo.
Aprender a desarrollar una cultura de mejora continua ayuda a establecer conductas para realizar un seguimiento y ejecución de actividades prioritarias e importantes.
Creamos el contexto para que los líderes del equipo puedan diseñar y cocrear OKRs estratégicos: del equipo e individuales, que ayudarán en la transformación de la organización.
Ejecutaremos día a día nuevos comportamientos organizacionales, integrando herramientas para crear impacto dentro de la empresa.
Impulsamos a profesionales y organizaciones en sus desafíos de lograr sus objetivos en tres fases
Optimizamos la gestión de objetivos y métricas de desempeño.
Diseñamos un plan de capacitación personalizado para tu empresa.
Acompañamos a tu empresa en el diseño y gestión de los OKRs.
Nuestro programa permite que los participantes aprendan a su propio ritmo durante cada semana, completando actividades y participando en debates, lo que lleva un promedio de 4 a 6 horas semanales de práctica.
Formar profesionales digitales capacitando en entornos reales laborales